Munkahelyi kockázatértékelés Szeged és környékén, garanciával, sok éves tapasztalattal, rugalmasan.
Szüksége van rá, kéri hatóság, ellenőrzés várható, azt akarja, hogy cége vállalkozásánál ez is rendbe legyen?
Munkabiztonsági, munkavédelmi, munka egészségügyi szaktevékenységnek minősül a munkahelyi kockázatértékelés készítése.
A munkáltató a kockázatelemzést, kockázatértékelést, a kockázatbecslést és a megelőző intézkedések meghatározását a tevékenység megkezdése előtt, azt követően indokolt esetben és meghatározott időszakonként köteles elvégezni.
A kockázatértékelés felülvizsgálata legalább 3 évente kötelező a Mvt. 54. § (3) bekezdése szerint.
Ilyen indokolt esetnek minősül:
- az alkalmazott tevékenység, technológia, munkaeszköz, munkavégzés módjának megváltozását
- illetve minden olyan, az eredeti tevékenységgel összefüggő változtatást, amelynek eredményeképpen a munkavállalók egészségét, biztonságát meghatározó munkakörülményi tényezők megváltozhattak
- ideértve a munkaklíma-, zaj-, rezgésterhelést, légállapotokat (gázállapotú, por, rost légszennyezők minőségi, illetve mennyiségi változását).
- Soron kívül el kell végezni a kockázatelemzést, kockázatértékelést, ha az alkalmazott tevékenység, technológia, munkaeszköz, munkavégzés módjának hiányosságával összefüggésben bekövetkezett munkabaleset, fokozott expozíció, illetve foglalkozási megbetegedés fordult elő,
- vagy a kockázatértékelés a külön jogszabályban meghatározott szempontra nem terjedt ki.
Üzlet,bolt ,kocsma, kereskedelmi egység, fodrász, kozmetikus, fogorvos, étterem, büfé, mikrovállalkozás, kisvállalkozás, cég, autószerelő, egyéni vállalkozó, kereskedelmi szálláshely, építőipar, kivitelezés, karbantartás stb.
Figyelem:
a rákkeltő anyaggal végzett tevékenység esetén: kétévente [26/2000. (IX.30.) EüM r. 4.§ (3) bekezdés],
a biológiai tényezők hatásának kitett munkavállalókat foglalkoztatóknál: évente [61/1999. (XII.1.) EüM r. 3.§ (3) bek.],
a munkavállalókat érő zajterhelés meghatározásához: évente „felülvizsgálat” [66/2005. (XII. 22.) EüM r. 7. § (3) bek.],
azoknál a tevékenységeknél, ahol a munkavállalók mechanikai rezgésnek lehetnek kitéve:évente „aktualizálás” [22/2005. (VI. 24.) EüM r. 4. § (8) bekezdé
Munkahelyi kockázatértékelés Szeged és környékén.
Munkabiztonsági szakembert kinek kell alkalmazni?
Nem számít ,hogy egyéni vállalkozó vagy cégről van szó amennyiben a munkavállalók létszáma meghaladja a 10 főt akkor munkavédelmi szakember illetve, munkavédelmi szolgáltatás megbízása, alkalmazása, foglalkoztatása szükséges.
10 fő munkavállalói létszám alatt viszont a felsorolt munkavédelmi szaktevékenység ellátásához munkabiztonsági szakember folyamatos megbízása szükséges.
Munkabiztonsági szakember fontosabb feladatai, teendői.
- Munkabalesetek kivizsgálása, dokumentálása, jegyzőkönyv készítés.
- Egyéni védőeszköz szabályzat, egyéni védőeszköz juttatás rendjének kidolgozása.
- Munkaeszközök, berendezések, munkahelyek munkavédelmi és üzembe helyezési eljárásban való közreműködés.
- Kockázatelemzés, kockázatértékelés, kockázatbecslés elkészítése.
- Munkaegészségügyi szolgálattal való együttműködés.
- Balesetvédelmi, baleset megelőzési eljárásokban való közreműködés.
- Technológia, védőeszköz, munkahely, munkaeszköz soron kívüli ellenőrzésében való részvétel.
- Munkavédelmi szempontú szaktanácsadás .
- Időszakos munkabiztonsági felülvizsgálatok elvégzése.
- Munkavédelmi oktatás, munkavédelmi oktatási tematika kidolgozása.
Munkavédelmi szakember, miben tus segíteni, kinek kell alkalmazni?
Nem számít ,hogy egyéni vállalkozó vagy cégről van szó amennyiben a munkavállalók létszáma meghaladja a 10 főt akkor munkavédelmi szakember illetve, munkavédelmi szolgáltatás megbízása, alkalmazása, foglalkoztatása szükséges.
10 fő munkavállalói létszám alatt viszont a felsorolt munkavédelmi szaktevékenység ellátásához munkabiztonsági szakember folyamatos megbízása szükséges.